深圳律師事務(wù)所目前主要辦理非訴及重大民商案件為主要業(yè)務(wù)，以出具公司運營管理及風險防范解決方案為核心產(chǎn)品，開展了金融法律、建筑地產(chǎn)、公司法務(wù)、法稅管理、刑事辯護、破產(chǎn)清算、勞動事務(wù)、校園法治、行政法律、律師調(diào)解、公益法律等業(yè)務(wù)，為各類客戶提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、超值的法律服務(wù)。我們所始終堅持客戶至上，專業(yè)合作，勤勉盡責，優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)理念，以客戶需求為核心，以律所規(guī)范發(fā)展為導(dǎo)向，采用先進的業(yè)務(wù)團隊管理模式，建立起標準化管理體系，形成了業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)化、專業(yè)服務(wù)團隊化、業(yè)務(wù)辦理流程化、業(yè)務(wù)風險可控化的發(fā)展模式，確保服務(wù)過程及服務(wù)成果的有效管理和控制，保證了高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平，成為客戶信任和依賴的合作伙伴，也得到了社會的肯定和好評。

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深圳勞動合同書范文

用人單位：

勞動者：

用人單位名稱：     （以下稱“甲方”）

住所：  

通訊地址：

郵政編碼：  

法定代表人或主要負責人：

勞動者姓名：（以下稱“乙方”）

身份證號碼：

家庭住址：郵政編碼：

戶籍所在地：郵政編碼：

聯(lián)系方式：                    （固定電話） （移動電話）

緊急聯(lián)系人：           聯(lián)系電話：
 

甲乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同、遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），確定勞動關(guān)系。
 

一、合同的類型與期限

（一）甲、乙雙方選擇合同類型為：（ ）。

Ａ.固定期限：自年月日起至

年月日止，共年（個月）。

Ｂ.無固定期限。自 年 月 日起至本合同第七條的終止情形出現(xiàn)時即行終止。

Ｃ.以完成一定的工作任務(wù)為期限：自 年 月

     日起至工作任務(wù)完成時即行終止。

(二)試用期

甲乙雙方約定試用期自       年      月      日起至      年    月    日止，共     個月，試用期工資為：   。
 

二、工作內(nèi)容與工作地點

（一）甲方聘用乙方從事            工作，具體任務(wù)或職責是：                                              。

（二）乙方的工作地點為                           。

（三）乙方應(yīng)認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
 

三、工作時間與休息休假

（一）乙方所在崗位執(zhí)行工時制度（               ）。

A.標準工時制。

B.不定時工時制。

C.綜合計算工時制。

（二）甲方確因工作需要，可依法安排乙方延長工作時間、休息日或節(jié)假日加班。

（三）乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班。
 

四、勞動報酬

（一）乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動報酬。乙方所在崗位執(zhí)行工資計發(fā)形式（           ）。

A.計時形式：乙方的月工資為           。其中加班加點計發(fā)工資基數(shù)為          元/小時，事假扣除標準為        

元/小時，病假扣除標準為          元/小時。

B.計件形式：乙方的勞動定額為            ，計件單價為            。

C.其他工資形式：                                  。

（二）甲方于每月       日以人民幣形式支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前到最近的工作日支付。

（三）甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況，乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法，經(jīng)協(xié)商調(diào)整乙方的工資待遇。

（四）甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休或支付相應(yīng)勞動報酬。
 

五、社會保險和福利待遇

（一）甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方根據(jù)國家和當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方個人繳納部分由乙方承擔并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳。

（二）乙方在甲方工作期間，患病或非因工負傷、因工傷殘或患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇，按照國家法律規(guī)定和當?shù)赜嘘P(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

（三）甲方為乙方提供以下福利待遇：。
 

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

（一）甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)對乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。乙方應(yīng)嚴格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。

（二）甲方為乙方提供符合國家及當?shù)匾?guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護用品，乙方應(yīng)嚴格按要求穿戴勞動防護用品。

（三）甲方對乙方進行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。
 

七、勞動合同的變更、解除和終止

（一）訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，甲方與乙方代表協(xié)商簽訂的集體合同有新的約定，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化。致使合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除合同。

（二）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或者解除合同。

（三）有關(guān)解除或者終止勞動合同的事項，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
 

八、經(jīng)濟補償

（一）乙方未提前三十天向甲方提出解除合同或有其他擅自離職情形的，甲方應(yīng)在乙方辦結(jié)工作交接后支付乙方當月工資。

（二）凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟補償金的，甲方應(yīng)按規(guī)定的標準和時間向乙方支付。
 

九、培訓(xùn)服務(wù)期與競業(yè)限制

（一）乙方在合同期間接受甲方提供的出資專項技術(shù)培訓(xùn)，約定為甲方服務(wù)的期限自        年      月      日起至     年     月     日。乙方若違反本條約定，提前解除合同的，應(yīng)償付甲方培訓(xùn)費用       元人民幣，對已屬行部分服務(wù)期的，按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用償付。雙方可另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，約定具體服務(wù)期、賠償標準等執(zhí)行。

（二）乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息。

乙方的競業(yè)限制期限自       年       月      日起至      年    月     日或者                              競業(yè)限制的范圍為                                           地域為                                               。在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟補償，具體標準為                    ，支付方式為                          。

若乙方違反上述約定的，應(yīng)支付違約金          元人民幣。如果違約金不足以彌補甲方所受的實際損失的，甲方保留向乙方追償實際損失的權(quán)利。

雙方亦可另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議，約定競業(yè)限制的范圍、期限、補償標準和違約責任。
 

十、勞動爭議處理

甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭議均可依法申請仲裁、提起訴訟。
 

十一、其他規(guī)定

（一）甲方依法制定的規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準則等）均屬本合同的主要附件，其效力與合同條款同等。

（二）本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變化而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準。

（三）本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從其約定；雙方?jīng)]有約定的，依照法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

（四）本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自本合同簽訂之日起自動失效，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本（包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》）的規(guī)定與本合同不一致的），以本合同為準。

（五）乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時，委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。

（六）甲、乙雙方另行約定條款： 。
 

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。

甲方：（簽字蓋章）               乙方：（簽字或蓋章）

簽訂日期：                     簽訂日期：

簽訂地點：                     簽訂地點：

鑒證機構(gòu)蓋章：

鑒證編號：

鑒證日期：      深圳律師事務(wù)所